中宏保险：扬清廉蜀风 筑金融安全

为深入推进清廉金融文化基层品牌建设，贯彻落实清廉反腐各项要求，中宏保险自贡中心支公司在四川分公司领导小组的指导下，建立执行小组，开展了一系列丰富多彩的基层品牌创建工作，共同弘扬正气，守护金融安全。

一、 基层品牌：扬清廉蜀风 筑金融安全

建立执行小组，共同参与公司内控建设，建设领导带头、党员引领、人人倡廉的“扬清廉蜀风 共筑金融安全”的清廉金融文化基层品牌。

二、 强化品牌建设，严格组织实施

（一）护廉于制 健全机制

根据总公司颁布的《中宏保险反商业贿赂和反腐败政策》、《中宏保险礼品和款待管理办法》，确立了清廉金融文化的基本要求和框架。具体在适用范围、基本原则、对第三方供应商和合作伙伴的要求、违规行为的举报、各部门职责等方面，在礼品和款待的提供、接受方面规定了详细具体的流程。此外还明确强调涉及国家工作人员的礼品和招待的审批流程，并为全体员工提供可供查询的黑白行为清单，在实务中进一步完善商业贿赂防控制度，规避商业贿赂风险。

（二）系统管控 源头防范

在系统中嵌入了供应商商业贿赂风险尽职调查流程，对符合条件的供应商开展商业贿赂问卷调查，从控制流程上加强防范供应商商业贿赂风险。

（三）专题培训 夯实廉洁思想

通过Compass培训系统线上对全体员工进行《宏利业务行为及道德守则》、《宏利业务行为及道德守则》培训。为防止与供应商之间的利益输送，更好的完成金融廉洁相关要求，签署《中宏保险四川分公司员工廉洁申明书》，其对应管理部门负责人签署《中宏保险四川分公司管理人员廉洁申明书》，公司合作供应商签署《中宏保险四川分公司供应商廉洁声明书》。

三、 凸显特色亮点

主题契合。结合公司以客户为中心的价值观以及廉洁合规要求，建立领导带头、党员引领、人人倡廉的“扬清廉蜀分 共筑金融安全”的基层品牌，契合公司发展理念。

领导有序，基层员工共同参与建设。建立了“一颗红心永向党清廉先锋”的微信工作群，积极吸纳优秀员工，线上、线下的都开展了热烈的讨论，及时传达领导的工作指示，充分发挥主人翁意识，自主学习相关文件，参与社区党建活动并分享，汲取经验，共同参与公司清廉基层品牌建设。

行动倡廉。全体员工按要求完成相关培训及测试，并如实进行了利益冲突披露声明申报及调查问卷的填报。全体员工及合作供应商均已完成签署《中宏保险四川分公司员工廉洁申明书》、《中宏保险四川分公司供应商廉洁声明书》，充分的展现“与清风相伴，和廉洁同行”的精神追求，传递廉洁正能量，扩大社会覆盖面和影响力。