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　　锦泰财产保险股份有限公司自贡中心支公司因业务拓展和规划发展需要，现面向社会公开诚聘以下岗位人才，具体要求如下：

　　【团客渠道总监】1-2人

　　岗位职责：

　　1、负责团体业务的开拓、管理与服务工作；

　　2、维护公司已有客户和渠道或利用资源拓展客户和渠道；

　　3、执行公司规定的KPI考核指标；

　　4、完成公司或部门安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、年龄、形象、性别：年龄30-45岁， 形象良好，男女不限；

　　2、学历、专业：本科以上学历；如有特别优秀者，学历可适当放宽；

　　3、工作经历：有保险从业经验，具有广泛的社会资源和丰富的客户资源优先考虑；

　　4、素质能力： 诚信正直，认同公司企业文化及的核心价值观；

　　【车商渠道总监】1-2人

　　岗位职责：

　　1、客户关系拓展与维护，提高客户留存率；

　　2、收集车商市场信息和需求，并及时反馈；

　　3、车商店面内的日常管理、服务并协助渠道总监维护渠道网点；

　　4、配合公司做好客户服务工作和品质管控工作；

　　5、达成公司规定的KPI考核指标；

　　6、完成公司安排或规定的其他工作。

　　【车商专员】2-4人

　　岗位职责：

　　1、在渠道总监的带领下，做好现有车行的维护及新车行的拓展工作；

　　2、负责与车行进行沟通协作，完成业务指标并做好客户服务工作；

　　3、负责对车行进行我司承保政策及服务理念的宣导；

　　4、负责客户服务工作，包括算保费、及时送达保单等；

　　5、负责配合柜员及时收集区域内4S店的相关投保单证；

　　6、负责及时收集所处理案件的所有理赔单证，并按时提交柜员进行理算；

　　7、在渠道总监的带领下完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、年龄、形象、性别：年龄25-40岁， 形象良好，男女不限；

　　2、学历、专业：本科以上学历；如有特别优秀者，学历可适当放宽；善于沟通，热爱本职工作，爱岗敬业。

　　3、工作经历：有保险保险从业经验，具有保险公司或车行4S店相关工作经验者优先考虑。

　　4、素质能力： 诚信正直，认同公司企业文化及的核心价值观；

　　【农险渠道总监】1-2人

　　岗位职责：

　　1、协助总经理做好农险总体业务的内务管理工作，参与农险相关重大决策；

　　2、制定公司农险及涉农保险业务发展计划及相关管理制度，分解落实农险及涉农保险业务指标，并进行跟踪考核；

　　3、开展农险销售推动及涉农保险协助推动工作，组织指导销售团队农险业务拓展工作；

　　4、对农险销售人员进行系统业务知识和操作的培训与指导工作；

　　5、组织基层农业保险宣传工作的开展，与监管部门和政府部门保持良好沟通，按照监管及政府部门要求保证公司业务开展和管理符合相关政策，协助建立农险基层服务网络体系；

　　6、保持与客户服务部、理赔部等的衔接与联系，对农业险投保理赔等问题进行沟通协调；

　　7、对农险及涉农保险数据分析，评估发展状况，提出发展建议，提供决策支持；

　　8、完成总经理交办的其他任务。

　　【农险专员】2-4人

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻落实公司及各级政府有关农业保险方面的相关政策及要求，严格执行有关农业保险方面的各项管理规定；

　　2、协助处理农业保险承保、理赔管理、查勘定损等工作；

　　3、协助农业保险调研及业务拓展工作；

　　4、协助农业保险风险评估及现场勘验工作。

　　任职要求：

　　1、年龄、形象、性别：年龄20-40岁， 形象良好，男女不限；

　　2、学历、专业：本科以上学历；如有特别优秀者，学历可适当放宽；农学、畜牧学、园艺、林业等农业相关专业优先考虑；

　　3、工作经历：有农业保险从业经验，了解自贡市农业情况或有园艺师证书/农技师证书/畜牧师证书者优先考虑。

　　4、素质能力： 诚信正直，认同公司企业文化及的核心价值观。

　　【薪酬福利】

　　公司正式员工编制，签订正式劳动合同；

　　提供富有行业竞争力的薪酬体系，实行固定工资+年终奖金+各种福利的薪酬标准；

　　完善的福利保障：缴纳社保公积金（五险一金）、健康体检、各种带薪假期、多种员工商业保险保障计划等；

　　根据公司每年盈利情况、社会消费水平提高以及个人年终绩效考核情况，实行每年一度的薪酬调整福利政策。

　　【人才机制】

　　提供入司培训、专业培训、职业生涯规划及员工满意度高的工作环境；

　　提供广阔职业发展平台及晋升空间，成就个人职业的长远发展；

　　请应聘者将简历发至huanglihui001@ejintai.com (注明应聘岗位) ，收到后经初审确定面试人员并电话通知。