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  目前，国内保险公司推出了不少个人养老保险，但是采取“按年领”，“按月领”的养老保险并不多见。中国人寿此次推出的个人养老年金保险（分红型）可以说在这方面“首开先河”。

　　国寿个人养老年金保险（分红型）不仅有５年、１０年和２０年三种交费方式，而且趸领、年领和月领等多种养老年金领取方式供客户选择，客户可根据自己的需求确定养老金支取方式，从而科学合理地安排未来生活。客户一旦购买了国寿“个人养老年金”保险，公司就为其建立了一个养老金账户，该帐户由固定收益和公司分配的红利两部分构成。该产品还有一个独特之处，可将养老年金领取之前的累计分红金转化为年领养老金，有效地提高了养老金领取标准；客户也可以将累计分红金继续留存在公司，公司将继续按复利计息，这一功能目前只有中国人寿独家具有。在开始领取养老金后，保证给付养老金十年的人性化设计，使客户的利益得到更加可靠的保证，以保障高质量的晚年生活。

假设今年３０岁的张先生选择国寿个人养老分红保险，选择１０年缴费，每年缴纳保费１００００元，约定５５岁开始按年领取，红利累计生息全额转换年金。假设张先生活至８５岁，从５５岁开始，每年领８１００元，共领养老金２４３０００元，按中等红利测算，至５５岁红利复利累计为３５２８２元；红利转换养老年金：每年增加养老金领取１９３５元，共领养老金５８０５０元，其总收益为３０１０５０元。