[center]——国寿自贡市分公司开展读书活动[/center]
中国人寿自贡市分公司重视学习型公司建设，通过各种培训学习，让广大员工以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以人为本，以公司和个人的全面发展为中心，逐步增强了公司的学习力，员工的综合素质明显提高。自2010年10月20日开始，公司又在全市管理员工中开展为期两个月的读书活动。
卓越员工是企业的核心竞争力，也是公司走向成功、迈向卓越的源动力。为了打造学习型组织，全面提升员工职业素养和企业的凝聚力、向心力，增强员工队伍的团队精神和执行力，造就高效能的员工队伍，真正实现公司与员工的双赢发展，这次读书活动以开展学习研读《卓越员工的十二项修炼》为主要内容。该书内容通俗易懂，具有很强的可读性、指导性和操作性，是很多优秀企业培训员工的最佳学习读本，书中所提倡的理念和方法已成为员工从平凡到优秀，从优秀到卓越的有效途径。通过组织开展读书活动，引导全司管理员工深刻理解，正确把握一个卓越高效员工的理念，提高思想境界，努力形成人人争做卓越高效员工的良好氛围，促使大家提升职业化水平。读书形式采取个人自学和各单位、各部门学习小组辅导、共同学习交流相结合。
国寿市公司教育培训部将书本发放到每位管理员工手中，大家爱不释手，每天安排一定的时间认真阅读，深刻领会精神实质。各营业单位、各部门学习小组也积极安排集中学习时间，重点辅导，员工们相互交流学习心得。读书活动结束时，每位管理员工要结合个人自身实际，对照检查，形成有质量的学习体会，认真撰写一篇读书心得文章交公司教育培训部，该公司将组织专人对读书心得文章进行评选和表彰，并在2011年元旦前后，组织“迎新春争当卓越员工”演讲比赛。
