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  11月中旬，中国人寿自贡市分公司举办了代理人资格考试师资授权培训班，并宣布：今后凡是没有获得市公司教育培训部授权的讲师，不得参与代理人资格考试培训的授课。

　　据悉，国寿此举是为了进一步强化对销售渠道的服务支持，在全市建立起覆盖全员、运营高效、保障有力、支持到位，基本满足公司发展战略需要的销售队伍制式教育训练体系，有效提高代资考合格率，配合常态增员机制的建立、健全销售组织发展体系。

　　该公司要求授课讲师必须按照总公司新人育成体系（2010版），采用标准化的运作，全市统一培训教材、统一培训时间、统一讲授方式、统一操作模式。此次培训由总公司新人育成体系授权讲师尤静进行系统授课。公司总经理肖静波要求教育培训部认真审定培训方案，并在培训班上对全市讲师提出三点希望和要求：一、教书育人，全身心投入，学以致用，真心付出，不断总结经验，不断改进和完善。二、要按照教育培训部和相关部门的要求，不折不扣地执行。三、加强自身学习，不断提升知识技能，适应团队发展的需要。教育培训部经理郝金超对目前自贡市分公司代资考情况进行了通报和分析。

　　培训结束后，讲师们进行了通关试讲，市公司组成了包括总经理室成员在内的评审小组，重点从时间把控、内容阐述、语言表达、台风等方面评分。讲师之间相互观摩学习，提高了参与度，真正体现了公平、公正和公开的原则。此外，市公司教育培训部还将结合平时考评情况对代资考师资进行授权。