当前位置：首页 > 自贡保险机构 > 保险动态

  11月30日，志远保险代理自贡分公司荣县、富顺、本部60余名代理人齐聚一堂，认真学习了《保监会发布关于改革完善保险营销员管理体制意见》重要内容，会议传达了文件精神，并要求以实际行动响应保监会的号召，稳定营销员队伍。

　　志远保险代理公司作为省级的保险专业代理机构，自2006年成立以来，积极探索适合保险中介机构发展壮大的营销管理体制，并作为全国诚信保险中介的典型在社会逐步树立良好形象。在《保监会发布关于改革完善保险营销员管理体制意见》文件指导下，四川志远保险代理公司对营销员基本法进行全面改革修订，按照保监84号文精神统一制定了新的营销员基本法。新基本法主要有四大特点：

　　1. 打破粗放的“人海战术”发展模式，强化公司招聘行为。由公司对招聘进行统一部署、规范操作。

　　2. 打破金字塔组织管理架构，实行扁平化管理。仅设团队长和营销员两层架构，团队长与公司签订劳动合同，管理营销人员。

　　3. 打破金字塔利益分配“血缘”链条，强化销售绩效导向。

　　4. 打破营销人员高脱落率的体制惯性，强化营销人员安全感、稳定感和归属感。制定制度保护营销人员的长期利益，鼓励其为客户提供长期稳定的服务。

　　志远表示，为促进保险营销队伍的稳定发展将做出积极的探索和尝试。