当前位置：首页 > 自贡保险机构 > 保险动态

  自2011年以来，平安人寿自贡中心支公司以人性为依托，以文化为导向，以制度为保证，面向全体员工开展以“快乐工作、健康生活”为主题的“平安EAP员工关怀计划”（简称EAP），营造“积极、健康、和谐”的工作氛围，从上而下全面推进员工关爱计划，帮助员工提高自我管理能力，通过平安强大的科技水平，优化“员工辅导平台”，全面推广辅导热线。

　　平安一直以来崇信这样的观点：公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才能实现员工价值与公司价值共成长。在实际工作中，公司长期关注是否具备良好的工作环境，畅通的沟通平台，有效的压力舒缓渠道和健康的企业文化。

　　“平安EAP员工关怀计划”推出了“622111”员工辅导专线和辅导邮箱，对员工开通情绪管理专题辅导；围绕公司管理节奏和员工实际需求搭建“员工成长互动平台”，有效帮助员工建设积极心态，健康快乐成长，通过公司EAP主题晨会传播，通过展示各专业公司特色的EAP活动，建立相互交流学习的平台。在公司通过“中午脑休1小时”、“员工生日当天2小时弹性考勤”、“平安新版健康操”三项员工关怀举措，倡导员工健康生活，快乐工作。同时还推出新版健康操，分为早晨韵律操和下午职场保健操。早晨的韵律操以激发活力、轻松热身为主，开启一天的工作；下午的职场保健操主要以办公室瑜伽的形式，从头肩颈手到腰腿背脚，每个部位得到了延伸、放松，对员工颈椎病、鼠标手等职业病都起到了很好的缓解作用。

　　公司工会还积极组织各类员工活动：春游踏青、电影观看、关爱女性健康知识讲座、预防职业病讲座、消防知识安全讲座、BCP应急训练演戏等，让员工在紧张的工作之余放松身心、舒缓压力、调节情绪、展示自我，同时也为员工熟悉同事、结交朋友、建立良好的人际关系提供了轻松愉悦的环境。让员工们在通过满足自己的爱好和兴趣的同时，真正感受到“健康生活、快乐工作”。