为更好地强化教育培训力量，加快公司师资队伍建设步伐，有效整合培训资源，支持各销售渠道业务发展和人员素质提升，中国人寿自贡市分公司于4月24日举办了2012年兼职讲师选拔活动。来自个险、团险渠道的16名优秀主管和销售精英参加了选拔赛。
市公司领导高度重视本次兼职讲师选拔活动，成立了选拔活动领导小组，总经理肖静波亲自担任组长，对选拔活动提出了较高的要求。同时，还成立了以教育培训部经理、综合部副经理等5人组成的专业评审组，负责此次选拔活动的专业评审及技术指导。
总经理助理曹剑受肖静波总经理委托亲临选拔会现场并作了激励讲话。他说，“寿险公司需要一流的员工队伍，一流员工的塑造需要一流的教育培训力量，而一流的教育培训就需要建立一流的师资队伍。我们长期以来致力于打造具有中国人寿特色的教育培训体系，本次选拔就是我们自贡公司打造教育培训力量的重要举措；其次，本次比赛是给大家一个展示自己的舞台，同时也是参赛者相互学习和交流的机会，希望选手们能充分发挥自己的能力和优势，赛出水平，赛出风采。
本次选拔主要包括“命题演讲”和“自选问答”两个部份的测试内容。“命题演讲”的试题采用了新人职前教育课件《非凡国寿》的部分内容，由参赛者用5分钟时间进行演绎。演讲结束后立即进入“自选问题”环节，设置了16道考题，由参赛者在1—16个题号中自行选择一题作答。两个环节相得益彰，旨在检测参赛者的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力。16位参赛员工根据抽签顺序自信地走上讲台，尽情展示自我风采。
在选手们比赛结束以后，市公司讲师团优秀讲师、评委之一的王娟对“命题演讲”的专题进行了示范讲解。教育培训部梁燕经理对本次选拔活动进行了小结，并就培训部近期将举办的讲师年会和兼职讲师培训两项工作向选手们作了介绍。
经过专业评审团的评分结果及资格审定，共有11名选手成功入选，来自团险渠道的客户经理张莹、富顺公司个险渠道组经理代仕英分别以94.4分和92.4分的成绩排名第一、二名。
