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  近日，民生人寿保险公司从内部开始整合，大量投入人力、物力、财力对具有发展潜力的各营销服务部全面实施振兴计划。

　　在民生人寿保险公司成立九周年之际，又逢独资成立民生资产管理公司、公司注册资本金增资扩股至82亿，在保险市场大好环境下民生大刀阔斧实施改革，在公司系统全面启动潜力机构振兴计划。该计划内容为对有潜力待振兴的机构实施人力、业务及各专项发展费用的支持：内勤现有薪资基础上提高2000元；外勤部经理一年聘才费可达6-12万元；外勤组主管半年聘才费12000-24000，全面抓好基层扎实发展。计划将分批实施，按月申报。首批截止时间为7月31日，末批截止时间为12月15日。

　　本次潜力机构振兴计划中，自贡民生四级机构共三家，首批获资格申报潜力机构就有两家，这表示不仅可以从自贡地区精选各类管理人才实现民生的发展大计，更可以通过本次振兴计划提升片区业务水平，增加业务量和市场竞争力，为自贡保险市场带来更多的资源贡献。民生保险自贡中心支公司在完成2012年上半年业务任务且各条线业务同比实现正增长的大好时机下，潜力机构振兴计划已面向社会全面启动。