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  人保财险自贡市公司党委、总经理室从巩固党的群众路线教育实践活动成果和坚持全心全意为人民服务根本宗旨的政治高度出发，持续推进实施提升员工幸福感工程。努力解决员工切身利益，多管齐下构建和谐员工关系。

　　一、通过推动发展，加强管控，在确保完成利润指标的基础上，确保员工年总体薪酬有所增加，实施带薪休假调节身心制度；

　　二、建立了员工关爱制度，为每位员工办理了雇主责任保险，补充医疗保险，补充养老保险。每年为员工组织健康体检，拨专项资金解决职工中午就餐问题；

　　三、大力推行学习型组织建设，开展读书与分享活动，增强员工对公司发展的信心。

　　四、注重职场环境建设和职场文化规范，陆续改造了理赔中心职场，支公司职场，同时公司注重职场文化规范，强调服务理念。

　　五、认真落实两节送温暖、病困员工帮扶 。

　　六、 开展了形式多样、内容丰富、积极向上的培训宣传活动。公司通过具体的工作，使员工亲身体验到了身边的变化，员工们真正感受到了幸福，体会到自己是企业的主人。从而增强对企业的忠诚度和凝聚力。