因反洗钱工作开展出色，2014年度，中国人寿自贡市分公司被人民银行自贡市分行评为保险行业第一名，获得表彰。在4月初人行召开的自贡市金融机构反洗钱工作会上，中国人寿自贡市分公司副总经理曹剑作了专题经验交流。
据了解，自2007年开始，中国人寿自贡市分公司按照省公司的要求，逐步完善了制度，补充了机构人员，加强了责任落实，强化了宣传培训，细化了流程规则，形成了比较完善的洗钱风险防控体系。公司监察部（内控合规部）作为反洗钱职能部门，全辖共有反洗钱专职人员2人，兼职人员16人。公司高度重视反洗钱工作。一是提高对反洗钱工作重要性的认识。将反洗钱工作纳入年度计划，每年制定反洗钱工作计划和宣传培训计划，坚持开展反洗钱宣传，并将反洗钱工作质量纳入对下级公司、部门年度考核。二是加强反洗钱机构、人员建设。建立了反洗钱领导小组和工作小组，总经理亲自担任领导小组组长。2014年还在市公司客户服务部增设专岗一人，负责反洗钱工作，各区县支公司均设有反洗钱联系人，反洗钱专兼职工作人员达到18人。三是细化客户资料识别措施。在客户资料识别上通过建立业务员、柜面、反洗钱岗、反洗钱领导小组四条防线来保证客户资料真实有效性。四是加强持续识别、提高老客户资料质量。认真开展历史保单数据清理工作，同时在公司柜面的保全、收付费环节，加大持续识别宣传力度，对上门办理的客户，如存在客户资料“五要素”不齐全或有更新的，要求100%的进行重新识别，并纳入对柜面工作人员的工作质量考核。五是加强反洗钱宣传培训。积极参加人民银行和省公司的反洗钱培训，并通过开展国寿E学系统反洗钱知识培训，实现了反洗钱知识的全员覆盖。六是自主管理，强化内部检查。按照人民银行的反洗钱要求和上级公司对反洗钱检查、审计工作的规定，积极开展对本机构和下属单位反洗钱制度执行情况的检查，并结合公司各项检查认真开展对本机构反洗钱工作情况检查工作。
