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  为进一步拓宽选人用人渠道，选拔聘用品德优秀、能力突出、员工认可的公司中层管理人员，为公司的发展提供人才保障，4月27日，太平洋寿险自贡中心支公司决定对部分中层管理岗位进行公开竞聘。并制定了竞聘原则：1. 坚持注重实绩、德才兼备、任人唯贤的原则；2. 坚持公平、公开、竞争、择优的原则；3. 坚持年轻化、知识化、专业化的原则；4. 坚持个人意愿、群众公认、组织安排与岗位需求相结合的原则。公开竞聘吸引了公司众多有志之士的参与，应聘人员均进行了充分的准备。十分钟的个人陈述十分简练、清晰，对自身条件的认识、成绩、目标都具有明确的特点。答辩时间，由公司总经理室组成的竞聘领导小组对所应聘岗位提出了具有针对性的问题，一大批竞聘人员精彩的答辩发言，迎得了在场人员的热烈掌声。本次竞聘充分展示了每位竞聘者的综合能力。据相关组织人员介绍，此次竞聘人员将在评议结束后逐级上报上级公司，经上级公司审批后在5个工作内完成公示和岗位聘任。