4月初，太平洋寿险自贡中心支公司在贵州遵义召开了红色革命之旅暨春季组织发展启动会，重踏先烈足迹，以革命精神激励团队。传统营销主管和重点锁定晋升人员共84人参加了此次启动会。
本次会议在前期分机构启动的基础上，对重点锁定的规划晋升人员进行了二次动员和晋升路径规划，会议对4月工作，人力发展方案，主管手册及记事本工具进行了宣导培训，并现场进行了架构式增员规划，确保在春季组织发展完成42位主管晋升，团队人数达到800人，年末达成千人梦。
中支总经理要求： 1.树立人人都晋升的思想；2.抓住发展机遇做实动作。指明我们要经历的四场战役：一是通过春季组织发展坚定晋升信念，搭建主任增架构；二是五六联动的增补佣金；三是夏季组织发展强队伍；四是金秋会战促晋升，年末组织再次发展，人人晋升迎接2017年开门红。
参与员工对遵义的革命遗址进行了参观，一路看，一路交流，深深的被先辈的革命精神所感染，表示要将之化为工作动力，争创佳绩。
