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  为使员工形成严谨的结构性思维习惯，在面临任务和问题时能清晰而全面的进行思考，近日，合众人寿四川分公司人力资源部在自贡合众开展了为期一天的专题培训，主讲人为四川分公司人力资源部经理陈欢。会议的主题为“结构性思维”，13名内勤员工参与了培训。

　　陈欢从《人类简史》这本书说起，让参训者首先明白了结构性思维的目的。然后通过计算题和看图题，让大家知道了结构的作用，从而引出结构性思维的四个特点：结论先行、上下对应、分类清楚，排序逻辑。培训结合大量的实例，让大家明白结构性思维利它原则、讲理性原则两大核心原则，以及在工作中运用结构性思维的意义和作用。

　　培训结束后，陈欢为自贡合众5年及10年以上的员工颁发了长期服务奖，鼓励合众人不忘初心、再接再厉，为公司发展做出更大的贡献。