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  4月初，新华人寿自贡中心支公司个业部紧跟川分二季度营销工作节奏，召开了一季度工作总结暨二季度工作启动会议。

　　总经理汪科及个业部全体营销管理人员参加了此次会议，会议由分管总、个业部负责人对二季度工作思路及经营节奏做了安排部署，个业部全体管理人员信心百倍，各抒己见并分区研讨制订出方案及措施。

　　个业部经理朱映涛对一季度营销工作做了总结，然后结合川分要求宣导了自贡中支营销思路及节奏，并对贯彻四川分公司四月业务推动方案作出重点工作提示。城区本部经理彭贵亮及富顺支公司经理魏东分别在整体节奏的安排下制订出各自部门四月目标及行事历。方案的宣导既引导了营销工作的方向，也使全体参会人员群情踊跃。全年责任津贴政策让保险业成为有底薪的行业，新人留存、晋升及合格组奖励计划可以最大限度激发营销员组织发展的意愿，真正体会到做团队的巨大利益。会上，总经理汪科对一季度的营销工作做了总结，同时也向参会人员描绘了标准化营业区建设的蓝图，让全体营销管理人员看到了新华规范发展的方向，对新华的未来充满了信心。