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  中国人寿总公司为全面普及企业年金业务知识，增强销售队伍市场开拓能力， 于4月26日首次举办了企业年金业务视频培训会。

　　按总、省公司要求，国寿市公司潘总、荣县、富顺县、自井、大安、营业部、团健部相关业务部门经理、销售人员集中在市公司8楼会议室参加了培训。会上，总公司养老年金销售总监田宇对全国团险、养老年金销售人员进行了动员讲话。随后总公司相关业务部门进行了长达一天的业务培训。视频培训会结束后，市公司潘玉忠副总经理对参会人员提出三点要求：

　　1、提高认识。中国人寿一直致力于社会养老保障补充体

　　系的建设，通过20多年的运作，现已拥有团体年金个人账户1100多万个，并于2005年8月和2008年12月，分别获得了劳动和社会保障部认定的企业年金基金账户管理人、投资管理人及受托人资格。一季度全国已经超过平安等各家寿险公司，企业年金任务已占省公司考核市公司指标的30%，可见其重要性。

　　2、掌握专业。企业年金涉及的知识较多，我们作为专业人员，必须学懂、弄通，为企业和员工提供专业、规范、安全、稳健、高效、优质的企业年金管理服务。

　　3、找准市场。市公司目前这两年还没对各区县公司下达年金考核指标，任务都由市公司团险部承担着，目前已与17家单位合作，年金规模达7000万元。今天总公司专门、首次进行基层业务人员培训，是给了大家一个信号，有可能下一步就会下达任务到基层公司，所以提醒大家要高度重视，提前与相关企业沟通，做好业务发展准备。