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提高主管团队管理能力 国寿营销主管培训班总经理亲自授课

来源:国寿财险自贡中心支公司 作者:教育培训部 发布日期:2010-06-02 访问次数:3401
  5月17日至21日,国寿自贡市分公司在我市农团山度假山庄举办了营销主管培训班,131名主管参训。据悉,此次培训按照总、省公司对初级主管晋级要求进行,旨在加强团队基础管理,提升主管们的管理水平和履职能力。

  自贡国寿总经理肖静波以荣誉讲师的身份亲自授课,通过《面对竞争我们怎么做》的精彩讲解,让主管们开阔了视野,增强了危机意识、竞争意识和紧迫感、责任感。主管们纷纷表示,做正确的事情比正确做事更重要,面对竞争,要以积极的姿态,紧盯对手强势出击,巩固地位寸土不让。

  结合自贡市分公司营销团队现状,培训班重点安排了《职责与职涯》、《目标管理》、《活动管理》、《会报管理》、《表报管理-KPI介绍》、《行事历管理》、《新人辅导》等课程,采取讲师授课与学员研讨、训练相结合的方式,收到较好的效果。特别是关于行事历的培训要求,市公司教育培训部认为,做事有计划,对于每位主管来说,不仅是一种做事的习惯,更重要的是反映了他们的做事态度,是能否取得成功的重要因素。因此,在培训后立即设计了相应的模板,下发各支公司和区域收展部,要求各团队使用,希望通过有效使用行事历,让主管们的工作变得有条理,有计划,提高管理效率。

  教育培训部经理郝金超在培训班结训时特别引用现代管理之父彼得•德鲁克的名言:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。本次培训令“计划你的工作,工作你的计划”理念深入人心,市公司教育培训部将对主管们使用行事历等管理工具的情况进行跟踪检查,达到学以致用的目的。