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  4月初，人保财险自贡市分公司召开了职工代表大会，全市系统职工代表共计42人参加。大会审议并通过《2011年自贡市分公司工作计划》和《2011年自贡市分公司考核办法》，布置了2011年全市系统工会工作，明确了工会工作的六项重点工作。

　　一、转变观念，以适应公司发展为着力点，加强工会组织建设。随着公司改革发展的不断深化，公司的用工形式也呈现出多元化格局，各公司工会要进一步转变观念，跟上公司改革发展的需要，更好地服务员工群体。

　　二、全面推进职工代表大会制度建设，巩固民主管理成果。要召开公司职工代表大会，以此规范公司民主管理、维护员工合法权益、增强公司凝聚力；重视职工提案征集工作，充分发挥以提案征集为主渠道的员工建言献策作用，调动员工参与公司管理的积极性和主动性。

　　三、积极开展各类创争活动，激发员工创造活力。开展岗位练兵业务技能竞赛和劳动竞赛活动。落实省公司工会《促进女员工与公司共同成长》项目规划。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展先进集体、先进个人评选表彰活动。

　　四、以员工建言献策机制为平台，激发广大员工投身公司改革发展。进一步健全完善员工建言献策机制，充分发挥建言献策信息沟通平台作用，广泛征求员工意见，疏通上下、横向意见渠道，鼓励员工为公司发展中的重点、难点和关键点问题的解决多提合理化建议。

　　五、创建“幸福和谐职工之家”，增强公司的凝聚力和向心力。开展创建“幸福和谐职工之家”活动，组织员工开展丰富多彩的文体活动。

　　六、以创新精神加强工会自身建设，不断提升工会工作能力和服务水平。加强执行力建设，全面推行工会工作量化考核，不断加强执行力建设；全面提升工会干部的学习、工作、研究能力；加强工会干部作风建设，提高工会干部素质；加强工会财务管理和工会经费审查工作。