保险动态

领导授课 人保深入创建学习型组织

来源:人保财险自贡市分公司 作者:田炼 发布日期:2009-08-07 访问次数:3371
  近日,人保财险自贡市分公司领导亲自上阵,就“以创建学习型组织为动力、促进自贡人保财险长远可持续发展”为题,讲授心得。这种形式得到员工的高度认可,授课效果也较为明显。

  为积极贯彻总、省公司提出的创建学习型组织号召,培育和加强分公司的综合竞争优势和可持续发展能力,使分公司创建工作得到系统、规范、扎实、有效的开展,人保财险自贡市分公司近期到贡井支公司开展了一次“以创建学习型组织为动力、促进自贡人保财险长远可持续发展”的主题宣讲活动。

  这次宣讲由市分公司领导亲自授课,结合总公司的学习培训心得体会对学习型组织创建进行了理论探讨,针对学习型组织的五项修炼进行了详细讲解,最后提出了创建学习型团队、争做学习型员工、培育学习型文化的措施方法。宣讲中还结合全市和贡井支公司的发展实际,认真剖析了业务发展存在的问题,鼓励贡井支公司员工要加强学习、敢于挑战、勇于创新,将学习成果大胆运用于工作实践,为公司发展添加动力。

  此次主题宣讲后,市分公司领导班子还将陆续走遍各个支公司,将宣讲精神传达到每一名员工,并以此为契机将学习型组织的创建活动深入、持续开展下去。

  据悉,为进一步深入开展学习型组织创建工作,人保财险自贡市分公司要求市公司领导率先垂范带头授课,各部门负责人也要带头从管理、技术、销售等方面进行授课,并不断改进授课内容和方法。市公司人力资源部要进一步完善教育培训管理制度,使讲课成为一种有效的学习途径和工作方法,并以此引导和教育广大员工真正把学习作为推动本职工作、成就公司事业、实现个人价值的需要。