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  为了依法推进企业民主管理、维护职工合法权益，调动职工参政议政积极性和推进公司各项改革发展目标的实现，组织动员广大职工更加坚定地为践行中国人寿特色寿险发展道路不断做出新的贡献，2月5日，中国人寿自贡市分公司召开了三届一次职工代表大会，并进行了工会的换届选举。

　　自贡国寿总经理肖静波作《2012年工作总结及2013年工作意见的报告》。《报告》中提出，2012年，面对多变的内外环境和激烈的市场竞争，全司上下以科学发展观为统领，围绕促增长、调结构、防风险、控成本、增效益、保薪酬的工作目标，艰苦奋斗，不懈努力，各项工作有序推进，在寿险行业不景气的情况下，保持了业务平稳发展，实现了队伍基本稳定，行业地位和社会影响力得到巩固，可持续发展基础得以夯实。2013年是公司发展机遇之年，虽然面临不少困难和挑战，但我们一定要坚定信心，团结努力、心无旁骛、用心做事、勤于思考、勇于实践、开拓进取、扎实工作，奋力拼搏，自强不息。

　　工会主任牟健作了工会工作报告。他提出，2012年，在市公司党委的正确领导和省公司工会指导下，工会工作围绕公司改革发展中心，增强服务意识，积极发挥桥梁纽带作用，加强工会基础建设，组织开展各类劳动竞赛和创建活动，为营造和谐稳定的发展氛围做出了应有的贡献。2013年，工会要重点做好五项工作：一、依法落实员工的民主政治权利；二、扎实开展职工书屋创建工作；三、围绕公司党委中心工作搞好各项活动；四、以严格规范管理为抓手，进一步加强工会的基础建设；五、扎实做好维稳工作。

　　财务部经理何键作《2012年财务执行情况和2013年公司财务预算安排的报告》，并通报了2012年工会经费收支情况；人力资源部经理、工会委员陈萍作《上届职代会提案执行情况及本届职代会提案征集说明》。

　　大会组织了分组讨论，职工代表发言踊跃，提出了15个方面的问题和建议，肖静波总经理在会议总结前逐一说明和解答，职工代表感到满意。

　　肖静波在会议总结讲话时强调，要抢前抓早，确保开门红各项目标的实现；把增员工作与业务发展放在同等重要的位置来抓，有机结合。要讲政治，强化执行力。既要讲团结，又要讲原则；讲政治要落实到各项目标任务的完成上；讲政治要落实到防范风险，守住底线的工作中。越是形势严峻，越要勇于担当。