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  自贡泰康为全面贯彻落实合规会议精神，于8月27日正式启动自贡泰康“全面合规，不留死角”系列培训，计划于每周安排一次全体员工合规专项培训。

　　8月27日下午5:00-6：00，公司组织全体内勤召开了“全面合规，不留死角”系列合规培训的第一课，公司全体员工共计38人分别通过现场及网络形式参会。

　　会议由公司后援负责人范莉主持并主讲。主要内容涉及合规风险和合规职责介绍；公司近期合规工作内容及要求；考勤管理制度及考勤合规管理宣导《泰康人寿产品销售类宣传用品暂行管理办法》宣导。会议还传达了分公司关于合规工作的相关要求，要做到合面合规，不留死角；管理归职、工作归责；合规工作不讨价还价，应充分处理好合规工作和业务发展的关系。

　　针对合规工作要求，公司向所有员工提出“全面合规”工作要求，认真开展现有工作中存在的不合规事项的自查和清理，做到风险及违规问题“零”发生。

　　据悉，目前，保险企业已将合规经营作为一项长期的重要工作来抓，部分公司还成立了合规部，设置有专门的合规管理人员全面负责合规工作的开展。