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  2月15日，新华保险自贡中心支公司营销渠道三个营业区分片区同时召开二月阶段经营总结暨二三联动业务冲刺启动大会，全辖173人参会。

　　本部营业区在启动会上，通过对二月阶段经营关键指标达成的总结分析，总结出城区团队二月经营的亮点及存在的不足。紧接着围绕公司福享一生年金险在4月1号前退市带来的契机，营业区经理杨雪锋做城区机构二三联动工作布署，坚定的目标、清晰的思路，和明快的节奏，让团队对达成二三联动220万的10年期交目标充满了信心。

　　富顺支公司启动会上，市场总监刘玉兰首先对富顺团队在二月达成63万期交，川分排位第五的较好成绩进行了肯定。对二月阶段工作经营的不足进行了客观的分析。针对目前年度计划达成进度，结合中支下达的二三联动180万10年期交目标达成差距（还差120万）的工作措施落实到了每个节点，引导团队聚焦美利人生年金险，借力公司活动平台，踩准节点，打出高保费，人人收入翻番。

　　自贡新华负责人骆春友以精彩专题《帮助有产者将烦恼化为智慧》打开了营销员们的销售思路，点燃了富顺支公司必达180万期交的信心和决心。。

　　荣县支公司在总结二月不足的基础上，对如何打好三月冲刺大战进行了深入沟通。要求团队首先做到坚定目标、明晰差距，在三月考核目标和方案利好引导的契机下，上下一心，打好三月开门红的收官之战。

　　短暂的午休后，三个营业区各自对主打产品内容及销售话术以及常见拒绝处理进行了再次学习和严格通关，确保参会人员在吃透产品的基础上提升销售技能，增强信心，为打好三月做好技能储备。

　　据了解，自贡新华营销渠道二三联动目标任务为490万的10年期业绩目标（本部220万、富顺180万、荣县90万）和一季度80人的新增目标（本部30人，富顺23人，荣县20人）。