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  自2011年以来平安人寿自贡中心支公司以人性为依托，以文化为导向，以制度为保证，面向全体员工开展以“快乐工作、健康生活”为主题的“平安EAP员工关怀计划”（简称EAP）。2012年，公司又整合了多项关爱活动，充分体现了公司对员工的人性化关怀。

　　全面推广辅导电话热线和辅导邮箱的“员工辅导平台”，对员工开通情绪管理辅导专线；围绕公司管理节奏和员工实际需求搭建“员工成长互动平台”，有效帮助员工建设积极心态，健康快乐成长。通过公司EAP主题晨会传播，展示各专业公司特色的EAP活动，建立相互交流学习的平台；“中午脑休1小时”、“员工生日当天2小时弹性考勤”、“平安新版健康操”三项员工关怀举措，倡导员工健康生活，快乐工作。新版健康操分为早晨韵律操和下午职场保健操。早晨的韵律操以激发活力、轻松热身为主，开启一天的工作；下午的职场保健操主要以办公室瑜伽的形式，从头肩颈手到腰腿背脚，让每个部位得到延伸、放松，对员工颈椎病、鼠标手等职业病都起到了很好的缓解作用。

　　公司工会还组织各种员工活动，丰富员工们的文化生活。春游踏青、观看电影、关爱女性健康知识讲座、预防职业病讲座、消防知识安全讲座、BCP应急训练演戏等，让员工在紧张的工作之余放松身心、舒缓压力、调节情绪、展示自我，同时也为员工熟悉同事、结交朋友、建立良好的人际关系提供了轻松愉悦的环境。

　　公司对员工负责，重视并关注员工是否具备良好的工作环境、畅通的沟通平台、有效的压力舒缓渠道和健康的企业文化，营造“积极、健康、和谐”的工作氛围，从上而下全面推进员工关爱计划，帮助员工提高自我管理能力，通过平安强大的科技水平,推广平安EAP员工关怀计划，让广大员工在通过满足自己的爱好和兴趣的同时，也真正感受到“健康生活、快乐工作”。